市直单位领导班子2016年度履职尽责工作项目清单
单位：市扶贫办 填报时间：2016年6月20日
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项目类别
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项目名称
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目标任务和工作措施
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责任主体
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完成时限
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党
建
工
作
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1.思想建设
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目标任务：持续加强党的思想政治建设，开展“两学一做”学习教育，提高党员干部队伍素质。
工作措施：
1.拟制学习教育方案，深入进行思想发动。
2.组织开展主题党日活动，创新活动载体。
3.扎实开展对照检查，切实解决突出问题。
4.注重学习成果转化，促进脱贫攻坚。
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马顺义
邓应平
吴 科
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2016年
12月
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2.组织、制度建设
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目标任务：加强机关党的建设，提高机关党的建设水平，强化制度落实，推动全面从严治党向基层延伸。
工作措施:
1.严格落实党建责任清单，建立党建工作制度、计划。
2.完善议事规则和决策程序，建立集体决策监督和落实机制，进一步完善理论学习、考核评价、选拔任用、管理监督、改进作风、反腐倡廉等方面制度。
3.严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，抓好阵地建设和管理，建好新闻舆论工作队伍，建立定期分析研判等机制。
4.切实抓好制度的落实和执行，对有令不行、有禁不止的党员干部，严肃查处、追究责任。
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马顺义
邓应平
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2016年
12月
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3.反腐倡廉、作风纪律建设
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目标任务：切实担当全面从严管党治党主体责任，不断推进党风廉政建设取得新成效，加强履职尽责管理，弘扬“抢拼严实”作风，强化“为官不为”问责，为全市精准扶贫精准脱贫提供坚强保障。
主要措施：
1.广泛开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，增强干部廉洁从政自觉性。
2.落实两个责任，健全惩治和预防腐败体系，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
3.配合开展扶贫专项审计，开展扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理以及预防职务犯罪专项治理，严肃查处各类违纪违规违法行为。
4.持续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动，加强干部教育管理和培训，不断提升机关干部的专业能力和专业素质。
5.建立履职尽责管理全覆盖的长效机制，强化各级责任落实和监督问责，下大力解决落实不够特别是落实不快的问题。
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马顺义
邓应平
周永柏
吴 科
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2016年
12月
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履
职
尽
责
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4.认真谋划“十三五”扶贫开发工作
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目标任务：明确“十三五”扶贫开发的指导思想、基本原则、脱贫攻坚的重点区域和对象、目标任务、重点工作、主要措施、组织领导和实施保障。
工作措施：
1.深入调研论证，广泛听取各方意见。
2.认真组织编制扶贫开发“十三五”规划和专项规划（1+5规划）。
3.拟制三年行动计划和全市精准扶贫精准脱贫工作要点。
4.加强与国家、省扶贫开发“十三五”规划和市“十三五”规划对接。
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马顺义
邓应平
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2016年
5月
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5.大力实施脱贫攻坚行动
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目标任务：按照“精准扶贫、不落一人”要求，大力推动各项扶贫目标任务精准落地，围绕6.03万贫困人口脱贫，按照“五个一批”脱贫路径，实施“五大行动”，创新扶贫体制机制。
工作措施：
1.产业培育行动，实现贫困村一村一品，贫困户一户一业，建设旅游脱贫5个示范乡镇、10个示范村和300个示范户。加大资金筹措力度，组建扶贫产业基金。加大金融扶贫力度，每个县（市）投放扶贫小额贷款5000万元以上。
2.保障提速行动，低保五保标准提高到3500元，提高贫困户参与新农合就医报销比例，降低贫困户大病保险起付线，提高大病保险报销比例，全面落实《湖北省教育精准扶贫行动计划（2015-2019）》。
3.危房改造和易地搬迁安居脱贫行动，建档立卡危房贫困户50%以上完成改造，完成1255户贫困户易地搬迁。
4.实施基础设施改善行动，有序推进通路、通水、通电、通网工程。加强企业帮扶和部门对口支援。
5.能力提升行动，大力实施技能培训、创业推进、科技驱动和扶志脱贫计划。
6.创新财政保障机制、创新金融支持机制、创新市场资源配置机制、完善扶贫绩效监管机制。
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马顺义
邓应平
周永柏
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2016年
12月
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6.扎实推进扶贫项目建设
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目标任务：围绕1个贫困乡镇脱贫“摘帽”、75个贫困村脱贫“销号”，持续实施整村推进和推进柴湖振兴发展。
工作措施：
1.按照“九有”要求，重点实施75个贫困村整村推进，实现村级集体经济收入达到5万元，农村居民人均可支配收入达到全省平均水平的70%。
2.抓住省委、省政府将柴湖纳入我省四大集中连片特困地区重点县和“一红一绿”两大试验区政策的历史机遇，加大与省对接力度，让更多扶贫政策落地柴湖，向省争取易地扶贫搬迁计划，纳入400户。
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马顺义
邓应平
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2016年
12月
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7.脱贫成效考核和脱贫验收
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目标任务：建立脱贫成效考核及脱贫退出验收机制，促进责任落实和脱贫成效精准。
工作措施：
1.把扶贫开发成效作为考核县（市、区）党政领导班子和领导干部的重要内容，完善扶贫工作考核评价体系。
2.落实县（市、区）主体责任、村“第一书记”和扶贫工作队责任，对县（市、区）、行业部门和驻村工作队扶贫开发工作开展专项考核。
3.按照省定脱贫验收标准、程序、核查办法，组织对2016年脱贫的贫困户、贫困村进行验收核实，实施建档立卡动态管理。
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马顺义
邓应平
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2016年
12月
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8.扎实做好精准扶贫精准脱贫信息系统建设
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目标任务：建立覆盖全市的市县乡村四级信息管理系统，创新精准扶贫精准脱贫的方法手段。
工作措施：
1.完善市县乡村四级作战指挥中心功能，建立市县乡村四级精准扶贫精准脱贫信息管理系统。
2.充分利用信息管理系统对贫困状况进行监测与统计。
3.积极运用信息管理系统开展工作，实行动态管理。
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马顺义
邓应平
周永柏
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2016年
12月
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市管领导干部2016年度履职尽责工作项目清单
姓名：马顺义 填报时间：2016年6月20日
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项目类别
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项目名称
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目标任务和工作措施
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完成时限
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履
职
尽
责
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1.认真谋划“十三五”扶贫开发工作
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目标任务：明确“十三五”扶贫开发的指导思想、基本原则、脱贫攻坚的重点区域和对象、目标任务、重点工作、主要措施、组织领导和实施保障。
工作措施：
1.深入调研论证，广泛听取各方意见。
2.认真组织编制扶贫开发“十三五”规划和专项规划（1+5规划）。
3.拟制三年行动计划和全市精准扶贫精准脱贫工作要点。
4.加强与国家、省扶贫开发“十三五”规划和市“十三五”规划对接。
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2016年
5月
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2.大力实施脱贫攻坚行动
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目标任务：按照“精准扶贫、不落一人”要求，大力推动各项扶贫目标任务精准落地，围绕6.03万贫困人口脱贫，按照“五个一批”脱贫路径，实施“五大行动”，创新扶贫体制机制。
工作措施：
1.产业培育行动，实现贫困村一村一品，贫困户一户一业，建设旅游脱贫5个示范乡镇、10个示范村和300个示范户。加大资金筹措力度，组建扶贫产业基金。加大金融扶贫力度，每个县（市）投放扶贫小额贷款5000万元以上。
2.保障提速行动，低保五保标准提高到3500元，提高贫困户参与新农合就医报销比例，降低贫困户大病保险起付线，提高大病保险报销比例，全面落实《湖北省教育精准扶贫行动计划（2015-2019）》。
3.危房改造和易地搬迁安居脱贫行动，建档立卡危房贫困户50%以上完成改造，完成1255户贫困户易地搬迁。
4.实施基础设施改善行动，有序推进通路、通水、通电、通网工程。加强企业帮扶和部门对口支援。
5.能力提升行动，大力实施技能培训、创业推进、科技驱动和扶志脱贫计划。
6.创新财政保障机制、创新金融支持机制、创新市场资源配置机制、完善扶贫绩效监管机制。
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2016年
12月
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3.扎实推进扶贫项目建设
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目标任务：围绕1个贫困乡镇脱贫“摘帽”、75个贫困村脱贫“销号”，持续实施整村推进和推进柴湖振兴发展。
工作措施：
1.按照“九有”要求，重点实施75个贫困村整村推进，实现村级集体经济收入达到5万元，农村居民人均可支配收入达到全省平均水平的70%。
2.抓住省委、省政府将柴湖纳入我省四大集中连片特困地区重点县和“一红一绿”两大试验区政策的历史机遇，加大与省对接力度，让更多扶贫政策落地柴湖，向省争取易地扶贫搬迁计划，纳入400户。
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2016年
12月
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4.脱贫成效考核和脱贫验收
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目标任务：建立脱贫成效考核及脱贫退出验收机制，促进责任落实和脱贫成效精准。
工作措施：
1.把扶贫开发成效作为考核县（市、区）党政领导班子和领导干部的重要内容，完善扶贫工作考核评价体系。
2.落实县（市、区）主体责任、村“第一书记”和扶贫工作队责任，对县（市、区）、行业部门和驻村工作队扶贫开发工作开展专项考核。
3.按照省定脱贫验收标准、程序、核查办法，组织对2016年脱贫的贫困户、贫困村进行验收核实，实施建档立卡动态管理。
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2016年
12月
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5.扎实做好精准扶贫精准脱贫信息系统建设
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目标任务：建立覆盖全市的市县乡村四级信息管理系统，创新精准扶贫精准脱贫的方法手段。
工作措施：
1.完善市县乡村四级作战指挥中心功能，建立市县乡村四级精准扶贫精准脱贫信息管理系统。
2.充分利用信息管理系统对贫困状况进行监测与统计。
3.积极运用信息管理系统开展工作，实行动态管理。
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2016年
12月
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一
岗
双
责
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6.思想建设
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目标任务：持续加强党的思想政治建设，开展“两学一做”学习教育，提高党员干部队伍素质。
工作措施：
1.拟制学习教育方案，深入进行思想发动。
2.组织开展主题党日活动，创新活动载体。
3.扎实开展对照检查，切实解决突出问题。
4.注重学习成果转化，促进脱贫攻坚。
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2016年
12月
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7.组织、制度建设
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目标任务：加强机关党的建设，提高机关党的建设水平，强化制度落实，推动全面从严治党向基层延伸。
工作措施:
1.严格落实党建责任清单，建立党建工作制度、计划。
2.完善议事规则和决策程序，建立集体决策监督和落实机制，进一步完善理论学习、考核评价、选拔任用、管理监督、改进作风、反腐倡廉等方面制度。
3.严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，抓好阵地建设和管理，建好新闻舆论工作队伍，建立定期分析研判等机制。
4.切实抓好制度的落实和执行，对有令不行、有禁不止的党员干部，严肃查处、追究责任。
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2016年
12月
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8.反腐倡廉、作风纪律建设
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目标任务：切实担当全面从严管党治党主体责任，不断推进党风廉政建设取得新成效，加强履职尽责管理，弘扬“抢拼严实”作风，强化“为官不为”问责，为全市精准扶贫精准脱贫提供坚强保障。
主要措施：
1.广泛开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，增强干部廉洁从政自觉性。
2.落实两个责任，健全惩治和预防腐败体系，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
3.配合开展扶贫专项审计，开展扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理以及预防职务犯罪专项治理，严肃查处各类违纪违规违法行为。
4.持续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动，加强干部教育管理和培训，不断提升机关干部的专业能力和专业素质。
5.建立履职尽责管理全覆盖的长效机制，强化各级责任落实和监督问责，下大力解决落实不够特别是落实不快的问题。
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2016年
12月
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市管领导干部2016年度履职尽责工作项目清单
姓名：邓应平 填报时间：2016年6月20日
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项目类别
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项目名称
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目标任务和工作措施
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完成时限
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履
职
尽
责
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1.认真谋划“十三五”扶贫开发工作
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目标任务：明确“十三五”扶贫开发的指导思想、基本原则、脱贫攻坚的重点区域和对象、目标任务、重点工作、主要措施、组织领导和实施保障。
工作措施：
1.深入调研论证，广泛听取各方意见。
2.认真组织编制扶贫开发“十三五”规划和专项规划（1+5规划）。
3.拟制三年行动计划和全市精准扶贫精准脱贫工作要点。
4.加强与国家、省扶贫开发“十三五”规划和市“十三五”规划对接。
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2016年
5月
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2.大力实施脱贫攻坚行动
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目标任务：按照“精准扶贫、不落一人”要求，大力推动各项扶贫目标任务精准落地，围绕6.03万贫困人口脱贫，按照“五个一批”脱贫路径，实施“五大行动”，创新扶贫体制机制。
工作措施：
1.产业培育行动，实现贫困村一村一品，贫困户一户一业，建设旅游脱贫5个示范乡镇、10个示范村和300个示范户。加大资金筹措力度，组建扶贫产业基金。加大金融扶贫力度，每个县（市）投放扶贫小额贷款5000万元以上。
2.保障提速行动，低保五保标准提高到3500元，提高贫困户参与新农合就医报销比例，降低贫困户大病保险起付线，提高大病保险报销比例，全面落实《湖北省教育精准扶贫行动计划（2015-2019）》。
3.危房改造和易地搬迁安居脱贫行动，建档立卡危房贫困户50%以上完成改造，完成1255户贫困户易地搬迁。
4.实施基础设施改善行动，有序推进通路、通水、通电、通网工程。加强企业帮扶和部门对口支援。
5.能力提升行动，大力实施技能培训、创业推进、科技驱动和扶志脱贫计划。
6.创新财政保障机制、创新金融支持机制、创新市场资源配置机制、完善扶贫绩效监管机制。
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2016年
12月
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3.扎实推进扶贫项目建设
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目标任务：围绕1个贫困乡镇脱贫“摘帽”、75个贫困村脱贫“销号”，持续实施整村推进和推进柴湖振兴发展。
工作措施：
1.按照“九有”要求，重点实施75个贫困村整村推进，实现村级集体经济收入达到5万元，农村居民人均可支配收入达到全省平均水平的70%。
2.抓住省委、省政府将柴湖纳入我省四大集中连片特困地区重点县和“一红一绿”两大试验区政策的历史机遇，加大与省对接力度，让更多扶贫政策落地柴湖，向省争取易地扶贫搬迁计划，纳入400户。
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2016年
12月
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4.脱贫成效考核和脱贫验收
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目标任务：建立脱贫成效考核及脱贫退出验收机制，促进责任落实和脱贫成效精准。
工作措施：
1.把扶贫开发成效作为考核县（市、区）党政领导班子和领导干部的重要内容，完善扶贫工作考核评价体系。
2.落实县（市、区）主体责任、村“第一书记”和扶贫工作队责任，对县（市、区）、行业部门和驻村工作队扶贫开发工作开展专项考核。
3.按照省定脱贫验收标准、程序、核查办法，组织对2016年脱贫的贫困户、贫困村进行验收核实，实施建档立卡动态管理。
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2016年
12月
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5.扎实做好精准扶贫精准脱贫信息系统建设
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目标任务：建立覆盖全市的市县乡村四级信息管理系统，创新精准扶贫精准脱贫的方法手段。
工作措施：
1.完善市县乡村四级作战指挥中心功能，建立市县乡村四级精准扶贫精准脱贫信息管理系统。
2.充分利用信息管理系统对贫困状况进行监测与统计。
3.积极运用信息管理系统开展工作，实行动态管理。
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2016年
12月
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一
岗
双
责
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6.思想建设
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目标任务：持续加强党的思想政治建设，开展“两学一做”学习教育，提高党员干部队伍素质。
工作措施：
1.拟制学习教育方案，深入进行思想发动。
2.组织开展主题党日活动，创新活动载体。
3.扎实开展对照检查，切实解决突出问题。
4.注重学习成果转化，促进脱贫攻坚。
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2016年
12月
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7.组织、制度建设
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目标任务：加强机关党的建设，提高机关党的建设水平，强化制度落实，推动全面从严治党向基层延伸。
工作措施:
1.严格落实党建责任清单，建立党建工作制度、计划。
2.完善议事规则和决策程序，建立集体决策监督和落实机制，进一步完善理论学习、考核评价、选拔任用、管理监督、改进作风、反腐倡廉等方面制度。
3.严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，抓好阵地建设和管理，建好新闻舆论工作队伍，建立定期分析研判等机制。
4.切实抓好制度的落实和执行，对有令不行、有禁不止的党员干部，严肃查处、追究责任。
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2016年
12月
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8.反腐倡廉、作风纪律建设
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目标任务：切实担当全面从严管党治党主体责任，不断推进党风廉政建设取得新成效，加强履职尽责管理，弘扬“抢拼严实”作风，强化“为官不为”问责，为全市精准扶贫精准脱贫提供坚强保障。
主要措施：
1.广泛开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，增强干部廉洁从政自觉性。
2.落实两个责任，健全惩治和预防腐败体系，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
3.配合开展扶贫专项审计，开展扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理以及预防职务犯罪专项治理，严肃查处各类违纪违规违法行为。
4.持续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动，加强干部教育管理和培训，不断提升机关干部的专业能力和专业素质。
5.建立履职尽责管理全覆盖的长效机制，强化各级责任落实和监督问责，下大力解决落实不够特别是落实不快的问题。
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2016年
12月
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市管领导干部2016年度履职尽责工作项目清单
姓名：周永柏 填报时间：2016年6月20日
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项目类别
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项目名称
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目标任务和工作措施
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完成时限
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履
职
尽
责
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1.大力实施脱贫攻坚行动
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目标任务：按照“精准扶贫、不落一人”要求，大力推动各项扶贫目标任务精准落地，围绕6.03万贫困人口脱贫，按照“五个一批”脱贫路径，实施“五大行动”，创新扶贫体制机制。
工作措施：
1.产业培育行动，实现贫困村一村一品，贫困户一户一业，建设旅游脱贫5个示范乡镇、10个示范村和300个示范户。加大资金筹措力度，组建扶贫产业基金。加大金融扶贫力度，每个县（市）投放扶贫小额贷款5000万元以上。
2.保障提速行动，低保五保标准提高到3500元，提高贫困户参与新农合就医报销比例，降低贫困户大病保险起付线，提高大病保险报销比例，全面落实《湖北省教育精准扶贫行动计划（2015-2019）》。
3.危房改造和易地搬迁安居脱贫行动，建档立卡危房贫困户50%以上完成改造，完成1255户贫困户易地搬迁。
4.实施基础设施改善行动，有序推进通路、通水、通电、通网工程。加强企业帮扶和部门对口支援。
5.能力提升行动，大力实施技能培训、创业推进、科技驱动和扶志脱贫计划。
6.创新财政保障机制、创新金融支持机制、创新市场资源配置机制、完善扶贫绩效监管机制。
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2016年
12月
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2.扎实做好精准扶贫精准脱贫信息系统建设
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目标任务：建立覆盖全市的市县乡村四级信息管理系统，创新精准扶贫精准脱贫的方法手段。
工作措施：
1.完善市县乡村四级作战指挥中心功能，建立市县乡村四级精准扶贫精准脱贫信息管理系统。
2.充分利用信息管理系统对贫困状况进行监测与统计。
3.积极运用信息管理系统开展工作，实行动态管理。
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2016年
12月
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一
岗
双
责
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3.反腐倡廉、作风纪律建设
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目标任务：切实担当全面从严管党治党主体责任，不断推进党风廉政建设取得新成效，加强履职尽责管理，弘扬“抢拼严实”作风，强化“为官不为”问责，为全市精准扶贫精准脱贫提供坚强保障。
主要措施：
1.广泛开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，增强干部廉洁从政自觉性。
2.落实两个责任，健全惩治和预防腐败体系，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
3.配合开展扶贫专项审计，开展扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理以及预防职务犯罪专项治理，严肃查处各类违纪违规违法行为。
4.持续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动，加强干部教育管理和培训，不断提升机关干部的专业能力和专业素质。
5.建立履职尽责管理全覆盖的长效机制，强化各级责任落实和监督问责，下大力解决落实不够特别是落实不快的问题。
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2016年
12月
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负责人事工作干部2016年度履职尽责工作项目清单
姓名：聂晓红 填报时间：2016年6月20日
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项目类别
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项目名称
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目标任务和工作措施
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完成时限
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履
职
尽
责
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1.扎实开展“两学一做”学习教育活动
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目标任务：做好市扶贫办“两学一做”学习教育活动。
工作措施：
1.开展好“两学一做”学习教育配合活动。
2.做好市扶贫办党员评议工作。
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2016年
12月
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2.加强干部监督管理
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目标任务：强化选人用人全程监督，推动干部担当有为。
工作措施：
1.严格执行《干部选拔任用条例》。
2.开展好“一报告两评议”工作。
3.做好领导干部个人有关事项报告。
4.做好办超职数配备干部自查整改工作。
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2016年
12月
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3.完成机关事业单位工资福利调整及社会保险缴纳
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目标任务：完成机关事业单位基本工资调整、补差，机关事业单位养老保险测算工作。
工作措施：
1.认真学习、传达文件精神。
2.做好单位工资调整工作。
3.做好个人养老保险缴纳基数测算工作。
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2016年
12月
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4.档案管理工作
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目标任务：加强档案管理，查漏补缺，完善干部个人档案。
工作措施：
1.做好公务员及事业单位工作人员年度报表、编制报表、工资报表等统计上报工作。
2.按照全国干部人事档案专审工作要求，做好干部人事档案资料补充及签名确认工作。
3.做好人事档案整理、查阅和使用管理工作。
4.做好干部人事个人档案归档报送工作。
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2016年
12月
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5.老干部工作
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目标任务：做好老干部服务管理工作，满意率达95%。
工作措施：
1.开展老干部春节走访慰问、夏日送清凉、重阳节慰问活动。
2.做好老干部体检工作。
3.落实老干部“两项待遇”。
4.按期缴纳老干部党员党费。
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2016年
12月
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6.干部教育培训工作
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目标任务：加强干部政治理论及专业能力培训，打造一支“思想正、能力强、业务精”的干部队伍。
工作措施：
1.安排机关干部参加任职资格理论考试。
2.按要求推荐未参加专题培训的人员参加党校轮训。
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2016年
12月
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